Human Resource Management in Russia and Germany - a Comparison | Buch, Verlag und Erscheinungsjahr

Alles Wichtige zu Human Resource Management in Russia and Germany - a Comparison

Mit Human Resource Management in Russia and Germany - a Comparison liegt ein Buch von Natalie Zonis vor, das der Kategorie Sachbuch zugeordnet wird und sich für alle eignet, die gezielt nach Literatur mit diesem Schwerpunkt suchen.

Relevante Merkmale auf einen Blick

Human Resource Management in Russia and Germany - a Comparison liegt in Deutsch vor, was für die inhaltliche Nutzung ebenso wichtig ist wie für die bibliografische Suche. Mit dem Erscheinungszeitpunkt 2011 lässt sich Human Resource Management in Russia and Germany - a Comparison sauber in einen bibliografischen Kontext einordnen. Durch die Zuordnung zur Kategorie Sachbuch wird Human Resource Management in Russia and Germany - a Comparison auch für thematische Recherchen besonders relevant. Für alle, die Bücher von Natalie Zonis recherchieren oder vergleichen, ist Human Resource Management in Russia and Germany - a Comparison eine relevante Ausgabe.

Wichtige Kennzeichen dieser Ausgabe

Im Open-Library-Kontext ist das Werk über OL36576067W sowie die Editionszuordnungen OL49424507M referenzierbar.

Bibliografische Eckdaten dieser Ausgabe

1. Sprache: Deutsch
2. Open-Library-Editions-IDs: OL49424507M
3. Verfasst von: Natalie Zonis
4. Verlag: GRIN Verlag GmbH
5. Titel: Human Resource Management in Russia and Germany - a Comparison
6. Internationale Standardbuchnummer (ISBN-13): 9783640813193
7. Open-Library-Work-ID: OL36576067W
8. Veröffentlicht am: 2011
9. Umfang: 28 Seiten
10. Hinterlegtes Buchgewicht: 0.045
11. Thematische Hauptkategorie: Sachbuch

Häufige Fragen zu Human Resource Management in Russia and Germany - a Comparison

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