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Zusammenhang Zwischen Mitarbeiter- und Kundenzufriedenheit | Informationen zu Inhalt und Ausgabe

07.07.2026

Lesedauer: 2 min

Zusammenhang Zwischen Mitarbeiter- und Kundenzufriedenheit von Ruth Stock-Homburg auf einen Blick: Buchprofil, Inhalt und zentrale Daten. Öffne die Seite für einen schnellen Faktencheck zum Buch.

Zusammenhang Zwischen Mitarbeiter- und Kundenzufriedenheit | Informationen zu Inhalt und Ausgabe

Zusammenhang Zwischen Mitarbeiter- und Kundenzufriedenheit | Informationen zu Inhalt und Ausgabe

07.07.2026

Zusammenhang Zwischen Mitarbeiter- und Kundenzufriedenheit - Buchbeschreibung, Ausstattung und ISBN

Zusammenhang Zwischen Mitarbeiter- und Kundenzufriedenheit gehört zur Kategorie Sachbuch und stammt von Ruth Stock-Homburg - eine Kombination, die den Titel sowohl fachlich als auch bibliografisch interessant macht. Der Untertitel Direkte, Indirekte und Moderierende Effekte ergänzt den Haupttitel Zusammenhang Zwischen Mitarbeiter- und Kundenzufriedenheit sinnvoll und gibt bereits früh einen konkreten Hinweis auf die inhaltliche Ausrichtung des Buches.

Was diese Ausgabe besonders interessant macht

Auch das Veröffentlichungsdatum 2011 macht Zusammenhang Zwischen Mitarbeiter- und Kundenzufriedenheit für zeitlich eingegrenzte Suchen besonders interessant. Im Kontext des Gesamtwerks von Ruth Stock-Homburg lässt sich Zusammenhang Zwischen Mitarbeiter- und Kundenzufriedenheit gezielt bibliografisch und thematisch einordnen. Innerhalb von Sachbuch bietet Zusammenhang Zwischen Mitarbeiter- und Kundenzufriedenheit eine klar erkennbare thematische Zuordnung. Die Ausgabe ist in Deutsch verfügbar und damit gezielt für Leserinnen und Leser mit entsprechender Sprachpräferenz interessant.

Ausgabe, Identifikatoren und Referenzen

Für weiterführende bibliografische Verknüpfungen sind die Kennungen OL27365678W und OL37188999M besonders hilfreich.

Bibliografische Daten auf einen Blick

  1. Verfügbare Sprache dieser Ausgabe: Deutsch
  2. ISBN-13: 9783834962508
  3. Primäre Kategorie: Sachbuch
  4. Verfasst von: Ruth Stock-Homburg
  5. Verlag: Westdeutscher Verlag GmbH
  6. Untertitel: Direkte, Indirekte und Moderierende Effekte
  7. Seitenzahl: 252
  8. Open-Library-Work-ID: OL27365678W
  9. Buchtitel: Zusammenhang Zwischen Mitarbeiter- und Kundenzufriedenheit
  10. Veröffentlicht am: 2011
  11. Externe Editionsreferenzen: OL37188999M

Häufige Fragen zu Zusammenhang Zwischen Mitarbeiter- und Kundenzufriedenheit

Wie lässt sich Zusammenhang Zwischen Mitarbeiter- und Kundenzufriedenheit thematisch einordnen?

Die Ausgabe wird dem Bereich Sachbuch zugeordnet und ist damit für thematisch fokussierte Recherchen gut geeignet.

Gibt es externe Referenzdaten für das Werk?

Ja, das Werk ist über die Open-Library-Work-ID OL27365678W sowie die Editions-IDs OL37188999M referenzierbar.

Welche Rolle spielt der Untertitel von Zusammenhang Zwischen Mitarbeiter- und Kundenzufriedenheit?

Der Untertitel Direkte, Indirekte und Moderierende Effekte präzisiert die thematische Stoßrichtung des Buches und ergänzt den Haupttitel sinnvoll.

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