Unternehmensphilosophische Ansätze der New-Economy und Personalpolitische Auswirkungen Auf Human Resources Mit Reflektion Auf New Humanism - Alle wichtigen Infos zur Ausgabe

Unternehmensphilosophische Ansätze der New-Economy und Personalpolitische Auswirkungen Auf Human Resources Mit Reflektion Auf New Humanism von Johanna H. Katryniok - Informationen zur Ausgabe

Mit Unternehmensphilosophische Ansätze der New-Economy und Personalpolitische Auswirkungen Auf Human Resources Mit Reflektion Auf New Humanism liegt ein Buch von Johanna H. Katryniok vor, das der Kategorie Sachbuch zugeordnet wird und sich für alle eignet, die gezielt nach Literatur mit diesem Schwerpunkt suchen.

Warum Unternehmensphilosophische Ansätze der New-Economy und Personalpolitische Auswirkungen Auf Human Resources Mit Reflektion Auf New Humanism relevant sein kann

Durch die Zuordnung zur Kategorie Sachbuch wird Unternehmensphilosophische Ansätze der New-Economy und Personalpolitische Auswirkungen Auf Human Resources Mit Reflektion Auf New Humanism auch für thematische Recherchen besonders relevant. Die Ausgabe ist in Deutsch verfügbar und damit gezielt für Leserinnen und Leser mit entsprechender Sprachpräferenz interessant. Im Kontext des Gesamtwerks von Johanna H. Katryniok lässt sich Unternehmensphilosophische Ansätze der New-Economy und Personalpolitische Auswirkungen Auf Human Resources Mit Reflektion Auf New Humanism gezielt bibliografisch und thematisch einordnen. Auch das Veröffentlichungsdatum 2001 macht Unternehmensphilosophische Ansätze der New-Economy und Personalpolitische Auswirkungen Auf Human Resources Mit Reflektion Auf New Humanism für zeitlich eingegrenzte Suchen besonders interessant.

Ausgabe, Identifikatoren und Referenzen

Für weiterführende bibliografische Verknüpfungen sind die Kennungen OL36639869W und OL49491234M besonders hilfreich.

Bibliografische Eckdaten dieser Ausgabe

1. Verlag: Diplomarbeiten Agentur diplom.de. ein Imprint der Diplomica
2. Internationale Standardbuchnummer (ISBN-13): 9783838646749
3. Hinterlegtes Buchgewicht: 0.168
4. Open-Library-Editions-IDs: OL49491234M
5. Sprache: Deutsch
6. Umfang: 120 Seiten
7. Erscheinungsdatum: 2001
8. Autor beziehungsweise Autoren: Johanna H. Katryniok
9. Buchtitel: Unternehmensphilosophische Ansätze der New-Economy und Personalpolitische Auswirkungen Auf Human Resources Mit Reflektion Auf New Humanism
10. Externe Work-Referenz: OL36639869W
11. Primäre Kategorie: Sachbuch

Häufige Fragen zu Unternehmensphilosophische Ansätze der New-Economy und Personalpolitische Auswirkungen Auf Human Resources Mit Reflektion Auf New Humanism

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