Personalauswahl Zwischen Anspruch und Wirklichkeit | Beschreibung und Metadaten
09/06/2026
Lesedauer: 2 min
Personalauswahl Zwischen Anspruch und Wirklichkeit von Uwe Peter Kanning auf einen Blick: Buchprofil, Inhalt und zentrale Daten. Öffne die Seite für einen schnellen Faktencheck zum Buch.
Personalauswahl Zwischen Anspruch und Wirklichkeit im Überblick
Mit Personalauswahl Zwischen Anspruch und Wirklichkeit liegt ein Buch von Uwe Peter Kanning vor, das der Kategorie Sachbuch zugeordnet wird und sich für alle eignet, die gezielt nach Literatur mit diesem Schwerpunkt suchen. Der Zusatz Eine Wirtschaftspsychologische Analyse schärft das Profil von Personalauswahl Zwischen Anspruch und Wirklichkeit und unterstützt die thematische Einordnung bereits auf den ersten Blick.
Warum Personalauswahl Zwischen Anspruch und Wirklichkeit relevant sein kann
Innerhalb von Sachbuch bietet Personalauswahl Zwischen Anspruch und Wirklichkeit eine klar erkennbare thematische Zuordnung. Das hinterlegte Publikationsdatum 2015 unterstützt dabei, Personalauswahl Zwischen Anspruch und Wirklichkeit zeitlich korrekt zu klassifizieren. Für alle, die Bücher von Uwe Peter Kanning recherchieren oder vergleichen, ist Personalauswahl Zwischen Anspruch und Wirklichkeit eine relevante Ausgabe. Mit der Sprache Deutsch lässt sich Personalauswahl Zwischen Anspruch und Wirklichkeit auch im internationalen oder mehrsprachigen Kontext präzise filtern.
Wichtige Kennzeichen dieser Ausgabe
Die Open-Library-Zuordnung über OL20710526W und OL37201225M verbessert die externe Nachvollziehbarkeit des Werkes.
Die zentralen Metadaten zu Personalauswahl Zwischen Anspruch und Wirklichkeit
- Seitenzahl: 221
- Ergänzender Titelzusatz: Eine Wirtschaftspsychologische Analyse
- Verlag: Springer London, Limited
- Erscheinungsdatum: 2015
- ISBN-13: 9783662455531
- Open-Library-Editions-IDs: OL37201225M
- Autor beziehungsweise Autoren: Uwe Peter Kanning
- Sprache: Deutsch
- Thematische Hauptkategorie: Sachbuch
- Buchtitel: Personalauswahl Zwischen Anspruch und Wirklichkeit
- Externe Work-Referenz: OL20710526W
Häufige Fragen zu Personalauswahl Zwischen Anspruch und Wirklichkeit
Warum ist der Untertitel Eine Wirtschaftspsychologische Analyse wichtig?
Er hilft dabei, Personalauswahl Zwischen Anspruch und Wirklichkeit inhaltlich schneller zu erfassen und den konkreten Schwerpunkt der Ausgabe besser zu verstehen.
Wie lässt sich Personalauswahl Zwischen Anspruch und Wirklichkeit thematisch einordnen?
Die Ausgabe wird dem Bereich Sachbuch zugeordnet und ist damit für thematisch fokussierte Recherchen gut geeignet.
Welche Open-Library-Kennungen sind vorhanden?
Vorhanden sind die Work-ID OL20710526W und die Editionsreferenzen OL37201225M.
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