Ausgewahlte Aspekte der Personalbeurteilung | Informationen zu Inhalt und Ausgabe
09/06/2026
Lesedauer: 2 min
Kompakte Infos zu Ausgewahlte Aspekte der Personalbeurteilung von Jan Klapproth: Thema, Ausgabe und bibliografische Daten. So siehst du sofort, ob das Buch zu deiner Suche passt.

Ausgewahlte Aspekte der Personalbeurteilung - Details zu Inhalt, Autor und Veröffentlichung
Ausgewahlte Aspekte der Personalbeurteilung gehört zur Kategorie Sachbuch und stammt von Jan Klapproth - eine Kombination, die den Titel sowohl fachlich als auch bibliografisch interessant macht. Das 360 Feedback Als Alternative Zu Herkommlichen Personalbeurteilungsmethoden fungiert als präzisierende Ergänzung zu Ausgewahlte Aspekte der Personalbeurteilung und macht die Zielsetzung des Buches schneller erfassbar.
Was diese Ausgabe besonders interessant macht
Die Ausgabe ist in Deutsch verfügbar und damit gezielt für Leserinnen und Leser mit entsprechender Sprachpräferenz interessant. Gerade wer nach Werken von Jan Klapproth sucht, sollte Ausgewahlte Aspekte der Personalbeurteilung näher betrachten. Für Recherchen nach Veröffentlichungszeitraum ist Ausgewahlte Aspekte der Personalbeurteilung mit dem Datum 2013 eindeutig zuordenbar. Ausgewahlte Aspekte der Personalbeurteilung spricht besonders Nutzer an, die sich für Bücher rund um Sachbuch interessieren.
Edition und bibliografische Einordnung
Für weiterführende bibliografische Verknüpfungen sind die Kennungen OL27984918W und OL38261484M besonders hilfreich.
Bibliografische Daten auf einen Blick
- Hinterlegtes Buchgewicht: 0.055
- Autor beziehungsweise Autoren: Jan Klapproth
- Externe Editionsreferenzen: OL38261484M
- Seitenzahl: 20
- Sprache: Deutsch
- Titel: Ausgewahlte Aspekte der Personalbeurteilung
- Untertitel: Das 360 Feedback Als Alternative Zu Herkommlichen Personalbeurteilungsmethoden
- Primäre Kategorie: Sachbuch
- Internationale Standardbuchnummer (ISBN-13): 9783656183570
- Veröffentlicht am: 2013
- Open-Library-Work-ID: OL27984918W
- Verlag: GRIN Verlag GmbH
Fragen und Antworten rund um diese Ausgabe
Was verrät der Untertitel über Ausgewahlte Aspekte der Personalbeurteilung?
Mit Das 360 Feedback Als Alternative Zu Herkommlichen Personalbeurteilungsmethoden wird deutlich, in welche Richtung das Buch argumentiert oder welche Inhalte besonders hervorgehoben werden.
Gibt es externe Referenzdaten für das Werk?
Ja, das Werk ist über die Open-Library-Work-ID OL27984918W sowie die Editions-IDs OL38261484M referenzierbar.
Wer sollte sich für Ausgewahlte Aspekte der Personalbeurteilung interessieren?
Besonders relevant ist Ausgewahlte Aspekte der Personalbeurteilung für Leserinnen und Leser, die nach Literatur aus dem Bereich Sachbuch suchen oder gezielt Veröffentlichungen von Jan Klapproth betrachten möchten.
Externe Links
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